為深入貫徹落實黨的十九屆五中全會、中央經濟工作會和省委十一屆八次全會、省委經濟工作會、全省國資國企改革發(fā)展工作會及集團公司2021年工作會精神，積極融入雙循環(huán)新發(fā)展格局，按照國企改革三年行動和對標世界一流管理行動總體要求，切實推動公司TOD主業(yè)發(fā)展，快速提高TOD人才專業(yè)能力素養(yǎng)。2021年2月22日，川瑞公司聯(lián)合上海交通大學四川研究院在成都牧山沁園酒店舉辦為期六天的“TOD綜合項目開發(fā)專題培訓班”。受集團公司副總經濟師，川瑞公司黨委書記、董事長何東委托，公司黨委副書記、董事、總經理王偉作開班講話，公司黨委副書記、董事崇旭主持開班儀式。
        本次培訓邀請了多位資深專家，將通過師資交流、答疑解惑、現(xiàn)場教學、分組討論等方式，闡述TOD頂層設計與推進路徑，詳細介紹國內外TOD綜合開發(fā)案例，講解TOD綜合開發(fā)的具體模式，有效強化TOD先進理念的學習，有助于將學習成果轉化為川瑞公司TOD綜合開發(fā)的具體實踐。
        王偉同志在講話中指出，此次培訓班的舉辦體現(xiàn)了川瑞公司黨委對面臨形勢和發(fā)展使命的深刻認識和自覺擔當，是貫徹落實集團工作會議精神和專題會議重要指示，是轉型發(fā)展邁出的堅實步伐和提振實力的重要舉措，是為助推集團高質量發(fā)展作出的努力奮進。全體職工要充分認識TOD的重大意義，要聚焦“問題”學，從找出問題、解決問題、取得成效三方面進行思考和研討。同時，要求全體學員要做好5項工作：一是思想重視。要高度重視這次培訓，切實珍惜這次難得的學習和交流機會，自覺增強推進TOD綜合開發(fā)的責任感、緊迫感和自覺性，努力做到學有所獲、學有所成。二是精力集中。認真聽、專心學、多動腦、勤思考，進一步深化TOD先進發(fā)展理念、工作機制、運作模式。三是遵守紀律。嚴格組織紀律，端正學習態(tài)度，發(fā)揚認真、刻苦、好學的學風，從嚴要求自己，認真完成培訓任務。四是學研結合。要帶著問題參訓，聯(lián)系實際研討，分析解決問題，切實為公司聚焦核心主業(yè)提供發(fā)展動能。五是成果運用。及時轉化學習成果，提升履職能力，按照“綜合管理、策劃規(guī)劃、工程建設、營銷運營”四大板塊工作職責，強化主體責任，敢于擔當作為，統(tǒng)籌協(xié)調配合，努力實現(xiàn)工作“開門紅”大跨越，以“開局即決戰(zhàn)、起步即沖刺”的緊迫感和昂揚姿態(tài)推動公司轉型發(fā)展上臺階，奮力推動“十四五”開好局，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮！
        開班儀式后，上海交通大學船舶海洋與建筑工程學院交通運輸工程系長聘教軌助理教授戴磊為學員帶來本期專題培訓的第一講：國內TOD發(fā)展政策與實施現(xiàn)狀介紹。
        上海交通大學四川研究院副院長王博、教育發(fā)展部主任張?zhí)m，川瑞公司領導班子成員，總部各部門負責人，所屬出資企業(yè)TOD業(yè)務相關委派干部和相關同志共49人參加開班儀式，同時設置分會場，40名職工代表以現(xiàn)場直播形式參與開班儀式。